昌江| 德昌| 襄樊| 吴忠| 龙岩| 固原| 阳西| 涞源| 桐城| 黄龙| 潼关| 北宁| 杜集| 剑川| 黄龙| 九寨沟| 黎平| 建水| 肥城| 舟曲| 思南| 景县| 织金| 彭州| 巴林右旗| 同仁| 长白山| 深圳| 高要| 米脂| 莘县| 天祝| 武进| 水富| 威信| 平塘| 林芝镇| 宁陵| 革吉| 涠洲岛| 浦北| 白山| 洛浦| 友好| 汉寿| 滦县| 泗阳| 休宁| 宜宾市| 临洮| 纳雍| 库伦旗| 普定| 吉安县| 佳县| 诸城| 玛沁| 福海| 仁寿| 峨眉山| 延津| 耿马| 麦积| 文山| 武邑| 枣庄| 阿荣旗| 建阳| 公安| 长海| 沂源| 舒城| 合山| 沾益| 龙川| 宜兴| 金塔| 畹町| 诸城| 海口| 南山| 望奎| 无棣| 卫辉| 嵊泗| 六枝| 冀州| 费县| 延寿| 南山| 调兵山| 大荔| 桃源| 徽县| 永靖| 揭阳| 太原| 郸城| 连南| 汕尾| 札达| 大宁| 大姚| 法库| 方城| 长垣| 天祝| 六合| 丰城| 新乡| 岢岚| 薛城| 锦屏| 托克逊| 乐山| 雁山| 长治县| 上蔡| 汪清| 武宁| 吴桥| 西青| 威宁| 思南| 沁水| 梁子湖| 六枝| 独山| 台中市| 铅山| 广德| 泗水| 道孚| 南浔| 闻喜| 扎囊| 扶余| 连南| 南阳| 仁怀| 江都| 贾汪| 贵南| 本溪市| 甘棠镇| 光泽| 扬州| 米易| 大英| 绥德| 甘谷| 珊瑚岛| 东乌珠穆沁旗| 和平| 屏南| 顺义| 唐山| 田阳| 铁岭县| 阿图什| 独山子| 关岭| 白河| 武隆| 清水河| 南木林| 康保| 酉阳| 墨竹工卡| 泾川| 台州| 辰溪| 临高| 峡江| 崇仁| 汉口| 嘉黎| 靖江| 缙云| 桦南| 凤县| 安达| 乌海| 绵阳| 峨眉山| 竹山| 木垒| 中阳| 江西| 天镇| 长武| 精河| 临泉| 衢江| 屯昌| 吴中| 文登| 石河子| 屯昌| 三都| 宽甸| 灯塔| 延川| 栖霞| 高明| 香河| 南宁| 德令哈| 绍兴县| 丰顺| 青川| 循化| 阿荣旗| 互助| 黄山市| 木兰| 连城| 开鲁| 涡阳| 定襄| 宜良| 通河| 鹿邑| 富民| 吴起| 吉安市| 寻乌| 和田| 沛县| 武都| 玉田| 长岭| 大厂| 肥东| 磁县| 长武| 云阳| 乌拉特后旗| 阿拉善右旗| 恭城| 西安| 昆山| 兴仁| 花莲| 松溪| 崇左| 浏阳| 特克斯| 高台| 南陵| 上林| 汪清| 新巴尔虎右旗| 海口| 黔西| 龙口| 合作| 亳州| 托里| 靖宇| 织金| 奎屯| 青铜峡| 荥经| 百度

河南省级非物质文化遗产 王莽撵刘秀传说

2019-06-17 09:34 来源:时讯网

  河南省级非物质文化遗产 王莽撵刘秀传说

  百度WIPO表示,代表未来的5G领域,华为约拥有所有专利的10%。(记者康劲通讯员任涛)

[王晓峰]:一、坚持正确政治方向,把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。注重育人为本,做劳模精神和工匠精神的宣传者。

  同时,山西明确考核和督查中对保障农民工工资支付监管责任不落实、组织工作不到位的,约谈市、县政府主要负责人;对履职不力、失职失责导致农民工工资问题久拖不决,造成恶劣社会影响以及政府投资工程项目因拖欠工程款引发拖欠农民工工资的,要从工程项目入手,在立项、规划、土地、招投标、施工许可、资金筹集使用、工资保证金等方面进行深入核查,层层厘清责任,对相关责任单位和责任人进行追责问责;发现违纪问题线索的,移交纪委监委处理。”打磨、调色、喷漆、抛光……兰家洋总是待在师父身旁,观摩师父精准的操作,慢慢地,兰家洋跟随师傅的脚步,一步一个脚印,学好每一项技能。

  ”全总劳动和经济工作部部长王俊治表示,工会将进一步加强创新平台建设,提升职工素质和创新水平,促进创新成果转化和技术交流,开展群众性技术攻关、技术革新和发明创造等活动,加强对职工创新成果孵化,发挥各级职工技协组织作用,组建专家咨询委员会和专业技术委员会,提供政策咨询、技术指导、创新支持、知识产权保护等专业服务,积极向政府相关部门推荐优秀成果,促进职工技术创新成果转化。“作为党代表,仅仅做好自己工作是不够的,我还要带动更多的人参与到抗艾事业里来。

据新华网报道,目前,国外专家已经把白噪音用于解决两种临床问题。

  据了解,该行业涉及有毒有害作业,相应岗位有发放津贴的规定,但这个津贴的标准是上世纪90年代制定的。

  位居第三的是美国半导体巨头英特尔(,,%)。  (五)协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部,协助中央国家机关有关部委(局)管理全国产业工会的领导干部;监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

  (实习生海东)

  他就是南宁铁路局南宁机务段电力机车司机李桂平,大家都亲切地称其为“工人发明家”。原标题:商务部谈美301调查:中方不希望打贸易战但绝不害怕据商务部网站消息,商务部新闻发言人就美301调查决定发表谈话:美国时间3月22日,美总统特朗普签署备忘录,基于美贸易代表办公室公布的对华301调查报告,指令有关部门对华采取限制措施。

  客户却提出了质疑:“你们不是承诺快修可以4小时完工吗?!”为了不影响公司的信誉,兰家洋只得临危受命接下了这项任务。

  百度要积极有序做好中国工会十七大的筹备工作。

  深圳创新能力并非昙花一现,而是稳步增长。山西省政府办公厅近日公布山西省保障农民工工资支付工作考核办法,到2020年前,山西省将每年开展一次保障农民工工资支付工作考核并纳入政府年度考核。

  百度 百度 百度

  河南省级非物质文化遗产 王莽撵刘秀传说

 
责编:
首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

河南省级非物质文化遗产 王莽撵刘秀传说

2019-06-17 04:33 来源:新京报 参与互动 
百度 北京市地铁运营有限公司董事长谢正光委员则认为,增强职工主人翁意识,不仅要有“真金白银”,还要保障民主权利,尤其要推动完善以职代会为基本形式的企业民主管理。

  高邮评“最难办事科室” 曝光懒政庸官

  从各界选出1500名代表现场评选;连续两次位列前三将调整科室负责人岗位

高邮市参与评选的代表,正在填写“最难办事科室”评选表。受访者供图
高邮市参与评选的代表,正在填写“最难办事科室”评选表。受访者供图

  新京报讯 不评优秀而选“最差”,近日,地方政府绩效反向激励又出一例。

  4月25日,江苏省高邮市纪委面向全市范围内,具有行政审批、行政执法和公共服务等职能的内设机构及下属单位,展开一场名为“最难办事科室评选”的活动,主要涉及行政不作为、行政慢作为、行政乱作为、服务态度恶劣以及违反廉洁纪律等五个方面。高邮市纪委书记朱莉莉称,对于在评选中“票高者”,将对其主要负责人予以诫勉谈话,而连续两次评选入围“前三”者,将对科室负责人进行岗位调整。

  多名行政专家表示,“评差”面向与民众生活相关的职能部门,是对“懒政、庸官”的黄牌警告,倒逼政府部门工作人员改进作风和态度。与此同时,需要坚持长效化机制,并且评选过程确保公正公开,避免流于形式。

  104个科室纳入评选

  红色的卡纸上,密密麻麻地列有政府机关单位及科室名称,今年4月25日起,一份特殊的“答题卡”,出现在了江苏高邮。“答题卡”名为“高邮市最难办事科室评选表”,而在其背后,则是由高邮市纪委主办的一场“评差赛”。

  4月25日,江苏高邮面向全市范围内的窗口单位,开展“最难办事科室”评选活动,评选对象重点为具有行政审批、行政执法和公共服务等职能的内设机构及下属单位,共涉及高邮市51个部门(单位)104个科室(其中含28个执法大队)。

  新京报记者从高邮市纪委获悉,此次“最难办事科室”评选,主要涉及行政不作为、行政慢作为、行政乱作为、服务态度恶劣以及违反廉洁纪律等五种情形。从政府职能部门可能出现的推诿扯皮、迟到早退、故意刁难群众和服务对象,“熟人好办事”以及以权谋私等现象入手,评选出“前十名”。

  本次评选,由高邮市纪委党风政风监督室举办,其负责人吴耀东告诉新京报记者,对于“评差”得票前10单位,将由高邮市优化投资环境办公室、高邮市监察局责成所在部门单位,对科室负责人予以提醒谈话,其中,得票前3位者,将对科室负责人予以诫勉谈话。此外,连续2次评选得分列前10位者,除对科室负责人予以诫勉谈话外,还将取消该科室当年各类评优评先资格。连续2次评选得分列前3位者,当地将责成所在部门单位,对科室负责人予以岗位调整,并由高邮市监察局对其分管负责人进行提醒谈话。

  1500名代表参与评选 需勾选理由

  新京报记者获得的一份“高邮市最难办事科室评选表”显示,评选表格中,除需要勾选出10家科室外,还需要从五种情形中,选出评选理由。

  高邮市纪委称,参与评选者共有1500人,来自高邮各界,分为三类,其中第一类包括高邮市委委员、市纪委委员,乡镇(园区)、市级机关部门主要负责人,人大代表、政协委员代表等,共计300人;第二类参评人员为高邮全市范围的各类企业代表,共计600名;第三类参评人员为基层群众代表,共计600名。

  自4月25日起,高邮市多个机关单位即开始启动“最难办事科室”评选工作会议。

  在此之前,曾有地方开展类似评比活动。当地媒体报道,自2014年起,重庆市南川区开展“最难办事科室群众评”活动,从38个具有行政审批职能的部门中选出98个科室进行群众评,评议结果全区通报,向社会媒体公布。连续2次评议得票列前3位的,免去科室负责人职务;连续3次评议得票列前3位的,免去科室分管领导职务。截至2015年12月,当地共受理群众来信来访120件,立案查处案件15件,处理27人,通报9起典型案件。

  - 对话

  高邮市纪委党风政风监督室主任吴耀东:

  “孙连城式”懒政会受处罚

  从“评优”到“评差”,反向激励的背后,是高邮纪委对当地官风的一次“自我测评”。昨日下午,新京报记者与评选活动负责人之一,高邮市纪委党风政风监督室主任吴耀东进行了一次对话。

  “懒政与做错事一样会受到处罚”

  新京报:为什么要开展这样一次评差活动?

  吴耀东:在纪委日常的信访接待工作中,我们接到了部分群众的投诉举报。这说明,当前我们部分政府职能部门的工作作风,还有改进空间。开展这样一次评选,就是为了起到震慑作用。

  新京报:工作作风问题主要集中在哪些方面?

  吴耀东:主要集中在行政不作为、乱作为等领域,比如很小的一件事,让群众跑腿很多次。这些群众反映比较突出的问题,就成为后来的五个评选标准。

  新京报:为什么工作中会出现这样的问题?

  吴耀东:一些与民众生活密切相关的窗口单位,思想观念没有调整。一些人认为不做错事就可以,有“但求无过”的心理,就像最近热播的《人民的名义》中的光明区区长孙连城。我们就是要通过这样的评选,告诉这部分人,“懒政”一样会受到处理。

  “不怕得罪机关干部”

  新京报:评选的程序是怎么样的?

  吴耀东:1500名代表中,第一类代表来自党委、纪委或人大政协,这部分代表召开专项会议投票。其他的代表,都是现场填涂评选表。这种类似答题卡的评选表,是我们从南京请来专业的测评团队制作的。

  新京报:如何保证评选结果的公正性?

  吴耀东:首先,参与评选的代表来自全市各界,人员构成上比较科学。另外,评选中有纪委工作人员现场监督。综合来说,能够保证结果的公正性。评选到28号结束,很快将出结果。

  新京报:会不会引起一些政府部门的非议?

  吴耀东:纪委的工作就是得罪人的,我们不怕得罪机关干部,但是不能得罪群众。如果小的问题不及时介入,可能会导致大问题。过去老百姓讲“小鬼难缠”,就是这个意思,要打通政府服务的“最后一公里”。

  新京报:这样的评选未来是否会持续?

  吴耀东:“最难办事科室”的评选不会是一阵风,而是长效机制,原则上以后每季度要开展1次评选。

  - 专家说法

  事后跟踪问责更重要 避免流于形式

  华南理工大学政府绩效评价中心主任郑方辉认为,“最难办事科室”评选,是对形形色色的“懒政、庸官”的一次警告,可以通过“评差”,倒逼政府机关改进作风和工作态度,提升群众满意度。

  郑方辉表示,评选仅是第一步,事后的跟踪问责更加重要。除了对评选过程保证公开公正外,对于有问题的单位,要严格处理,并适时进行回访。郑方辉称,“评差”不是目的,而是督促手段。对于一些“屡教不改”的单位,要坚决从严处理,对于能够正视自身问题,积极改进的单位,则要对其转变工作作风予以表彰宣传。切实做到有效追踪,避免类似评选活动流于形式。

  - 链接

  最难办事科室评选涉及内容

  ●行政不作为。推诿扯皮,对上级交办和群众申办的事情,以各种理由拖着不办;片面强调本部门、本科室利益,人为设置障碍或门槛,导致应管之事不管,应办之事不办等问题。

  ●行政慢作为。工作缺乏激情,业务不熟练,拈轻怕重,敷衍塞责;工作纪律涣散,迟到早退,在岗期间从事与工作无关的事情等问题。

  ●行政乱作为。故意刁难群众和服务对象,损害群众和服务对象合法权益;乱收费、乱罚款、乱摊派,乱检查、乱评比、乱培训,增加群众或服务对象负担;纵容或支持行业协会和中介机构依附行政权力乱收费等问题。

  ●服务态度恶劣。服务意识差,摆官架子,工作方式简单粗暴,态度恶劣;办事讲人情,熟人好办事,生人办事难等问题。

  ●违反廉洁纪律。以权谋私,利用职权谋取私利;吃拿卡要,索取、接受服务对象的礼品、礼金和有价证券等财物,接受宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排等问题。

  本版采写

  新京报记者 王煜

【编辑:吉翔】

>国内新闻精选:

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999- 2019 chinanews.com. All Rights Reserved

百度